She Leads Programme

She Leads est un consortium qui rassemble des organisations de défense des droits de l’enfant, des organisations féministes/de défense des droits des femmes et des groupes dirigés par des filles et des jeunes femmes dans un effort commun pour accroître l’influence durable des filles et des jeunes femmes sur la prise de décision et la transformation des normes de genre dans les institutions formelles et informelles. She Leads a pour objectif de soutenir et d’équiper les filles et les jeunes femmes pour qu’elles soient les moteurs du changement dans leur pays et travaille au niveau international pour faire évoluer les politiques sur la participation des filles et des jeunes femmes et pour donner aux filles et jeunes femmes les moyens d’utiliser les systèmes internationaux pour faire avancer leur plaidoyer.

Objectifs

She Leads est un programme quinquennal conjoint de Plan International Pays-Bas, Defence for Children – ECPAT Pays-Bas (DCI-ECPAT), African Women’s Development and Communication Network (FEMNET), et Terre des Hommes (TdH) Pays-Bas, en partenariat avec le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas.

Ce programme est axé sur l’Afrique de l’Est (Ouganda, Éthiopie et Kenya), l’Afrique de l’Ouest (Ghana, Mali, Sierra Leone et Liberia) et le Moyen-Orient (Liban et Jordanie). Le programme vise également à cibler les institutions régionales, les mécanismes internationaux des droits de l’homme et d’autres parties prenantes, ainsi qu’à faciliter l’accès des filles et des jeunes femmes aux plateformes régionales et internationales.

L’objectif du programme She Leads est d’accroître l’influence durable des filles et des jeunes femmes sur la prise de décision et la transformation des normes de genre dans les institutions formelles et informelles.

Pour atteindre cet objectif, les trois résultats suivants sont nécessaires :

  1. Action et activisme collectifs des filles et des jeunes femmes dans une société civile sensible au genre.
  2. Une plus grande acceptation des normes sociales positives en matière de genre.
  3. Les institutions politiques à tous les niveaux permettent la participation pleine et entière des jeunes femmes et des hommes dans la prise de décision.

Ce programme est spécifique au contexte, car chaque pays présente différents facteurs (tels que l’ouverture du système politique, l’espace civique disponible, les conflits et l’instabilité, la force de la société civile et la prévalence de normes néfastes) qui façonnent les différentes voies du changement. She Leads aide les groupes dirigés par des filles et les partenaires locaux à créer leur propre programme et à prendre leurs propres décisions en matière de plaidoyer et de stratégie.

Les 10 principes directeurs de She Leads

  1. Les droits de l’homme, l’égalité des sexes et la justice sociale sont au cœur de notre travail et de notre programme commun.
  2. L’inclusion, l’intersectionnalité et l’acceptation de la diversité : la non-discrimination et l’inclusion particulière des filles et des jeunes femmes qui sont généralement marginalisés dans la société.
  3. La lutte contre les inégalités de pouvoir dans les contextes dans lesquels nous travaillons et au sein de notre consortium.
  4. Les voix des filles et des jeunes femmes sont au cœur du programme She Leads, dans sa conception et sa mise en œuvre.
  5. Le respect de l’autonomie des organisations dirigées par des filles et des jeunes.
  6. La prise en charge de soi-même et le bien-être collectif sont essentiels, car notre travail de changement social est exigeant et a un impact négatif, en particulier sur les jeunes gens impliqués.
  7. Un partenariat égalitaire aux différents niveaux de notre consortium.
  8. Responsabilité collective et transparence les uns envers les autres et envers nos donateurs.
  9. Décentralisation de la prise de décision : partage du pouvoir et de l’espace de décision, valorisation de chaque opinion, de l’expertise de chaque personne et de chaque idée.

Chaque partenaire ajoute sa valeur unique à notre collaboration, quel que soit le lieu où nous sommes basés, la taille de nos organisations, le fait que nous soyons des entités dirigées par des adultes ou des jeunes.

Nos stratégies

À l’heure actuelle, nous constatons une augmentation des activités menées par les filles et les jeunes qui remettent en cause l’inégalité des sexes, l’exclusion et l’injustice dans le monde. Les jeunes femmes et les filles ont commencé à se rassembler pour défendre leur droit à l’inclusion. L’augmentation de l’implication des jeunes femmes et des filles dans les espaces civiques a permis de réaliser des percées mondiales en matière d’égalité des sexes.

Néanmoins, le chemin à parcourir est encore long, car la discrimination fondée sur le sexe et les normes sociales liées à l’âge privent les filles et les jeunes femmes d’espaces civiques et les limitent. Par conséquent, les filles et les jeunes femmes voient leurs droits à se déplacer librement, à s’exprimer et à participer à la sphère publique restreints. Cette exclusion est encore exacerbée lorsque les filles et les jeunes femmes subissent des formes de discrimination croisées. Dans les sphères politiques, de nombreux gouvernements font taire les voix des jeunes femmes, ce qui les empêche de participer et d’exprimer leurs opinions.

She Leads se consacre à la défense des droits des jeunes femmes à s’exprimer librement, à participer aux décisions publiques et à faire entendre leur voix. Pour y parvenir, les six stratégies clés suivantes ont été mises en place :

  1. Financement et ressources pour l’organisation, l’action collective et le militantisme dirigés par des filles/jeunes féministes.
  2. Plaidoyer et recherche fondés sur des données et des preuves.
  3. Catalyser la croissance et la force des mouvements sociaux et des actions collectives pour les droits des filles.
  4. Influence des médias et plaidoyer.
  5. Plaider pour l’accès des filles aux institutions internationales et aux mécanismes des droits de l’homme.
  6. Soutien au renforcement des capacités et apprentissage conjoint entre les organisations de la société civile (OSC), les groupes dirigés par des filles et les organisations de jeunes féministes.

Le programme She Leads est établi pour donner aux filles et aux jeunes femmes de nombreuses occasions de donner leur avis et d’avoir leur mot à dire sur la façon dont le programme est géré et gouverné. Un apport technique important, une prise de décision collaborative et décentralisée, la responsabilité, l’adaptabilité et la coordination sur le terrain sont autant d’éléments soutenus par la structure de gouvernance de ce programme.

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